Decreto de Inamovilidad Laboral para el año 2015
Por: Aurora Calina Salcedo Medina
Mediante Decreto Presidencial Nro. 1.583, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6.168 en fecha 30 de diciembre de 2014, se establece la inamovilidad laboral para todos los trabajadores del sector privado y el sector público.
Estos trabajadores no podrán ser despedidos, trasladados ni desmejorados, sin que previamente se tramite el correspondiente procedimiento de solicitud de calificación de faltas, el procedimiento de solicitud de reducción de personal o el procedimiento de solicitud de modificación de condiciones de trabajo, ante la Inspectoría del Trabajo competente.