Aumento de Salario Mínimo Nacional y Cesta Ticket (agosto 2016)
El Presidente de la República anunció en cadena
nacional el aumento del salario mínimo nacional obligatorio y el aumento de la
base de cálculo del Cesta Ticket, en los siguientes términos:
Por Decreto Presidencial Nro. 2.429 publicado en Gaceta Oficial Nro. 40.965 del 12 de agosto de 2016, se estableció un aumento del salario mínimo del 50% sobre el actual, es decir, a partir del primero de septiembre de 2016 el salario alcanzará la cantidad de Bs. 22.576,33, y para obtener el salario diario este monto se dividirá entre 30 días, Bs. 752,55.
Por Decreto Presidencial Nro. 2.429 publicado en Gaceta Oficial Nro. 40.965 del 12 de agosto de 2016, se estableció un aumento del salario mínimo del 50% sobre el actual, es decir, a partir del primero de septiembre de 2016 el salario alcanzará la cantidad de Bs. 22.576,33, y para obtener el salario diario este monto se dividirá entre 30 días, Bs. 752,55.
Este aumento también afecta por igual las pensiones
que otorga el IVSS.
Respecto al salario de los adolescentes aprendices,se aplicará el mismo porcentaje de aumento, correspondiéndoles la cantidad de Bs. 16.789,92 mensual y Bs. 559,66 diarios.
Estas modificaciones afectan otros conceptos como el beneficio de guardería previsto en la LOTTT y el RLOT, cuya aplicación depende del salario devengado por el trabajador individualmente considerado.
Estas modificaciones afectan otros conceptos como el beneficio de guardería previsto en la LOTTT y el RLOT, cuya aplicación depende del salario devengado por el trabajador individualmente considerado.
Son beneficiarios de este concepto quienes devenguen
menos de cinco salarios mínimos, es decir, menos de Bs. 112.881,65 mensuales, y
recibirán por este concepto el 40% del salario mínimo, esto es, Bs. 9.030,53.
Siempre es importante tener en cuenta que no se trata de un aumento de salario lineal, pues sólo beneficiará a quienes devenguen una cantidad inferior a la apuntada.
Por lo que respecta al beneficio de cesta ticket, mediante Decreto Nro. 2.430 publicado en la misma Gaceta, el Ejecutivo modificó su base de cálculo,estableciendo que su pago se realizará con base en 8 UT diarias por 30 días mensuales, es decir, hasta un máximo de 240 UT al mes, colocándose en Bs. 42.480,00.
Por otra parte, el decreto dispone que de manera temporal, aquellos patronos que en la actualidad den cumplimiento a este beneficio mediante la el servicio de comederos o provisión de comida elaborada, también deberán pagarlo en los términos antes indicados mediante la entrega de cupones o recargas a tarjetas electrónicas de alimentación, mientras dure la emergencia económica, manteniendo el servicio.
El aumento en el Cesta Ticket tendrá carácter retroactivo a partir del 1 de agosto de 2016.
Siempre es importante tener en cuenta que no se trata de un aumento de salario lineal, pues sólo beneficiará a quienes devenguen una cantidad inferior a la apuntada.
Por lo que respecta al beneficio de cesta ticket, mediante Decreto Nro. 2.430 publicado en la misma Gaceta, el Ejecutivo modificó su base de cálculo,estableciendo que su pago se realizará con base en 8 UT diarias por 30 días mensuales, es decir, hasta un máximo de 240 UT al mes, colocándose en Bs. 42.480,00.
Por otra parte, el decreto dispone que de manera temporal, aquellos patronos que en la actualidad den cumplimiento a este beneficio mediante la el servicio de comederos o provisión de comida elaborada, también deberán pagarlo en los términos antes indicados mediante la entrega de cupones o recargas a tarjetas electrónicas de alimentación, mientras dure la emergencia económica, manteniendo el servicio.
El aumento en el Cesta Ticket tendrá carácter retroactivo a partir del 1 de agosto de 2016.
Es importante aclarar que este beneficio no tiene
incidencia salarial, por lo que es un error llamar salario integral a la
sumatoria del salario mensual y este beneficio, ya que no impactará en el resto
de los pasivos laborales, tales como prestaciones sociales, bono vacacional,
utilidades, entre otros.