Aurora Celina Salcedo Medina

Universidad Arturo Michelena Programa de Postgrado: Especialización en Derecho Procesal del Trabajo Materia Electiva : Simulación y Fraude Procesal A continuación presento las fechas de próximas clases según reprogramación: Miércoles 02/04:    Módulo 2 Lunes 07/04:         Módulo 3 Miércoles 09/04:   Módulo 4 Lunes 21/04:        Módulo 5 Miércoles 23/04:   Evaluación Final

Por considerar acertado el siguiente artículo presentado por Yamile Delgado de Smith, los invito a leerlo, sobre el origen del Día Internacional de la Mujer. leer artículo

 La Alcaldía del Municipio Girardot, en Maracay Estado Aragua, mediante Decreto Nro. 004 decretó: - el día 5 de marzo de 2014 como de conmemoración por cumplirse el primer año del fallecimiento del expresidente. - el 5 de marzo de 2014 como día de asueto no laborable en toda la administración municipal de Girardot y sus entes descentralizados para conmemorar el aniversario 313 º de la ciudad de Maracay. Además, exhorta a todos los sectores públicos y privados a conceder el día como no laborable a sus trabajadores.      En este sentido, el Decreto no obliga a conceder el día como no laborable para instituciones, empresas, comercios, órganos, etc., que no formen parte de la administración municipal. ver decreto

En la discusión sobre la conveniencia o no de la aprobación del Matrimonio Civil Igualitario, el Mons. Baltazar Porras ofrece una posición muy particular, relacionada con el momento histórico que transcurre en nuestro país. Una reflexión que resulta oportuna y acertada y bien merece la pena leer y comprender en su justa medida. Leer Artículo

Esta Ley SB 1062, establecía que los dueños de negocios tendrían derecho a negarse a prestar servicios a los clientes homosexuales y lesbianas, siempre y cuando lo justificaran por sus creencias religiosas. Esta propuesta de ley generó opiniones encontradas; por una parte, por el derecho que alegan algunas personas a actuar según sus creencias religiosas, y por otra, porque esta ley contribuiría con aumentar la discriminación por razones de género y orientación sexual, viéndose afectado el derecho a la igualdad.   Luego de las manifestaciones a favor y en contra, la Gobernadora de Arizona vetó la Ley, evitando su entrada en vigencia. Leer Noticia

Con ocasión de las continuas fiscalizaciones que realiza el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), es oportuno recordar la Providencia Administrativa Nro. 003 de fecha 20 de septiembre de 2011, publicada en Gaceta Oficial el 28 de octubre de 2011. Esta providencia enumera la documentación que el patrono que tenga a su cargo personas sujetas a la obligación del seguro social deberá exhibir cuando sea sometido a un procedimiento de fiscalización llevado a cabo por este organismo, documentos éstos que no sólo deben reposar en la casa matriz de la empresa, sino también en las sucursales, agencias o filiales, es decir, cualquier entidad de trabajo. Aquí el contenido de la Providencia

En razón de la inconsistencia en la redacción del Decreto Nro. 802 publicado el día 25 de febrero de 2014, Gaceta Oficial N° 40.363 por el cual el Ejecutivo Nacional declaró como NO laborables los días 27 y 28 de febrero del año 2014, se procedió a corregir el error material. La corrección fue publicada el día de hoy, 27 de febrero 2014, en Gaceta Extraordinaria N° 6.127, mediante un Aviso Oficial. El error material estuvo referido a las actividades excluidas de la aplicación del Decreto. En el Decreto inicial, además del artículo 185 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, se hizo referencia a los artículos 92, 93 y 94 del Reglamento de Ley Orgánica del Trabajo, siendo lo correcto, los artículos 17, 18 y 19 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras Sobre el Tiempo de Trabajo.  A mayor abundamiento, de seguida se resumen los mencionados artículos: Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las...

Publicado en Gaceta Oficial N° 40.363 del 25 de febrero 2014 el Decreto Nro. 802, previamente anunciado por el Ejecutivo Nacional, mediante el cual declara como NO laborables los días 27 y 28 de febrero del año 2014. Esta declaratoria sólo será aplicable para el presente año, y afecta tanto al sector público como al sector privado, con exclusión de aquellas actividades no susceptibles de interrupción previstas en la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras y el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Reiteramos que los días feriados no generan el pago del beneficio de alimentación establecido en Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras, pues no es uno de los supuestos de excepción establecidos en el artículo 6 de dicha Ley. En el caso que se requiera laborar en día feriado, el trabajador tendrá derecho al salario correspondiente a ese día, más el que le corresponda por razón del trabajo realizado, calculado con recargo del 50% sob...

Aun cuando el correspondiente Decreto Presidencial no ha sido publicado en Gaceta Oficial, el Ejecutivo Nacional ha manifestado en los medios de comuncación su decisión de decretar como No Laborables los días 27 y 28 de febrero de 2014. No está claro aun si el día 05 de marzo también será no laborable, aunque se mencionó que se realizarán actos para conmemorar el fallecimiento del Expresidente Hugo Chávez. Corresponde esperar la publicación del decreto en la Gaceta Oficial para aclarar las dudas que esto ha suscitado en el plano laboral. Téngase presente que los días feriados no generan el pago del beneficio de alimentación establecido en Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras, pues no es uno de los supuestos de excepción establecidos en el artículo 6 de dicha Ley. En el caso que se requiera laborar en día feriado, el trabajador tendrá derecho al salario correspondiente a ese día, más el que le corresponda por razón del trabajo realizado, calculado con rec...

En cadena nacional, el Ejecutivo Nacional anunció que decretó el 27 de febrero de 2014 como día no laborable. Aparentemente el decreto será aplicado sólo para este año y no para años venideros. Está pendiente la publicación del correspondiente Decreto en Gaceta Oficial.  Leer noticia oficial aquí